> Доброго дня,допоможіть будь ласка знайти літературу, на тему:" Мотиваційний аспект оплати праці".Дякую!
1.
331.5
М85
Мотиваційний механізм формування конкурентоспроможності робочої сили [Текст] : зб. наук. пр. Вип. 2 / відп. ред. Д.П. Богиня. – К. : Ін-т економіки НАН УКраїни, 2002. – 188с. – (Економіка праці та соціальної сфери).
2.
331.2
Р 64
Розробка системи оплати та мотивації праці на промислових підприємствах : звіт про НДР : 8-2009 / кер. Войнаренко М. ; викон.: Тельнов А. С. [та ін.]. – Хмельницький : ХНУ, 2009. – 74 с.
3.
Ведерніков, М.Д. Мотиваційна функція тарифної системи оплати праці робітників [Текст] / М. Д. Ведерніков, О. М. Баксалова // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – №3,Т.2. – С. 11-14. – [У статті розглянуто сутність тарифної системи оплати праці робітників як комплексної економічної категорії з властивими їй специфічними особливостями та розкрито її мотивуючу функцію за умов ринкової моделі економіки.].
4.
Высоцкий, А. Мотивируем и поощряем: эффективная система оплаты [Текст] / А. Высоцкий // Управление персоналом ( укр.). – 2008. – №2. – С. 55-56.
5.
Гребінська, С.І. Розробка систем мотивації і оплати праці на основі використання зарубіжного досвіду [Текст] / С. І. Гребінська // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2009. – №5,Т.2. – С. 91-94.
6.
331.108
К61
Колот, А.М. Мотивація персоналу [Текст] : підручник / А. М. Колот. – К. : КНЕУ, 2002. – 337с.
7.
Костышина, Т.А. Мотивационные основы оплаты труда в условиях рыночных преобразований [Текст] / Т. А. Костышина // Вісник Технологічного університету Поділля. Економічні науки. – 2003. – №4,Ч.1,Т.1. – С. 121-126.
8.
Любомудрова, Н. Використання гнучкої безтарифної системи оплати праці як засобу ефективної мотивації працівників [Текст] / Н. Любомудрова, Н. Смолінська // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2006. – №4 (554). – С. 227-231.
9.
Мазур, В. Порівняльна характеристика систем оплати та мотивації праці за кордоном і на українських підприємствах [Текст] / В. Мазур // Вісник ТАНГ. – 2001. – №18.Ч.2. – С.179-183.
10.
Матюх, С.А. Оцінка змістовності праці та мотивація в системі оплати: аналіз перспектив розвитку [Текст] / С. А. Матюх // Вісник Технологічного університету Поділля. Економічні науки. – 2004. – №1,Ч.2,Т.2. – С. 88-93. – [У статті розглядається аналіз проблем оцінки змістовності та мотивації в системі оплати праці, пропонуються шляхи удосконалення оцінки змістовності оплати праці в Україні з використанням світового досвіду та перспективні напрями розвитку у ринкових умовах.].
11.
Міщенко, Т.Ю. Управління діяльністю підприємств у системі оцінки, мотивації та оплати високопродуктивної праці [Текст] / Т. Ю. Міщенко // Вісник Технологічного університету Поділля. Економічні науки. – 2004. – №3,Ч.2. – С. 81-85. – [Розглядається проблема діяльності підприємств у системі оцінки, мотивації та оплати високопродуктивної праці, здійснюється виділення невирішених раніше частин проблеми, а також аналізується система мотивації та оплати праці. Запропоновано підходи до удосконалення системи оплати праці персоналу підприємств та підвищення її мотивації у працюючих.].
12.
331
Н56
Нестерчук, В.П. Організація та мотивізація праці [Текст] : навч. посіб. / В. П. Нестерчук. – К. : Вид-во Європ. ун-ту фінансів,інформ. систем, менедж. і бізнесу, 1999. – 88с.
13.
Новікова, М.Р. Оплата праці державних службовців як мотиваційна складова підвищення ефективності їх праці [Текст] / М. Р. Новікова // Вісник Технологічного університету Поділля. Економічні науки. – 2003. – №4,Ч.1,Т.2. – С. 112-114. –
14.
Петрова, І. Оплата праці в мотиваційній системі сучасного підприємства [Текст] / І. Петрова // Україна: аспекти праці. – 2001. – №7. – С.22-27.
15.
Семенов, А. Мотивація трудової діяльності на підприємстві [Текст] / А. Семенов // Держава та регіони. – 2007. – №1. – С. 303-311.
16.
Синицька, О.І. Оплата праці і доход як домінуючі чинники мотивації персоналу на етапі перехідної економіки [Текст] / О. І. Синицька, Л. П. Піддубна // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2005. – №4,Ч.2,Т.2. – С. 179-190. – [В статті розглядається питання використання комплексів мотиваційних механізмів у формуванні системи оплати праці на підприємствах сфери послуг.].
17.
Соколик, М.П. Мотиваційні та особистісні детермінанти формування конкурентних відносин на ринку праці України [Текст] / М. П. Соколик // Вісник Технологічного університету Поділля. Економічні науки. – 2003. – №4,Ч.1,Т.1. – С. 76-82.
18.
Харун, О.А. Мотиваційні особливості встановлення форм та систем оплати праці на підприємствах [Текст] / О. А. Харун // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2006. – №1,Т.2. – С. 84-87. – [На основі аналізу існуючих форм та систем визначено їх особливості відповідно до мотиваційних
аспектів результативної діяльності працівників підприємства.].
19.
Хорошильцева, Н. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда [Текст] / Н. Хорошильцева // Менеджмент и менеджер. – 2006. – №7-8. – С. 27-40.
20.
Червінська, Л. Мотивація в системі реформування оплати праці (на матеріалах АПК) [Текст] / Л. Червінська // Економіка. Фінанси. Право. – 2003. – №3. – С. 10-15.
21.
http://sesia.com.ua/book/114/7691.html
СТИМУЛЮЮЧА ФУНКЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ
22.
Додатково радимо Вам звернутись до БД “Електронний каталог” на сайті НБ ХНУ- рубрика “Оплата праці.....”
23.
Додатково радимо Вам звернутись до Навігатора Інтернет- ресурсів за профілем університету на сайті НБ ХНУ- розділ “Економіка праці”
|
|
