> Допоможіть мені, будь ласка, знайти літературу на тему "Моделювання процесу стратегічного управління людськими ресурсами". Дякую!
1.
Вдович, В.Г. Економіко-математичне моделювання зайнятості трудових ресурсів [Текст] / В. Г. Вдович // Економіка АПК. – 2001. – №11. – С. 110-114.
2.
331
П78
Проблеми праці, економіки та моделювання [Текст] : зб. наук. пр. Ч. 1. – Хмельницький, 1998. – 266с.
3.
Пашко, Л.А. Управління людськими ресурсами в державному управлінні як пріоритет та вимога сьогодення [Текст] / Л. А. Пашко // Збірник наукових праць Української Академії державного управління при Президентові України. – 2003. – №1. – С.258-265.
4.
Кушплер, Л. Практики управління людськими ресурсами на українських підприємствах [Текст] / Л. Кушплер // Синергія. – 2004. – №1. – С. 4-10.
5.
Антюшина, Н. Норвежская модель управления ресурсами [Текст] / Н. Антюшина // Экономист. – 2005. – №11. – С. 63-74.
6.
330.342.146
Ф79
Гончарова, С.Ю. Стратегічне управління людськими ресурсами [Текст] / С. Ю. Гончарова, А. Б. Гончаров // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 1. – С. 159-162.
7.
330.342.146
Ф79
Затєйщикова, О.О. Роль соціальної політики в реалізації концепції управління людськими ресурсами [Текст] / О. О. Затєйщикова // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 1. – С. 227-230.
8.
330.342.146
Ф79
Черепанський, М.Ф. Гендерні аспекти в управлінні людськими ресурсами [Текст] / М. Ф. Черепанський // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 1. – С. 424-428.
9.
330.342.146
Ф79
Шмаглій, О.Б. Управління ефективністю функціонування людських ресурсів: проблеми теорії і методології [Текст] / О. Б. Шмаглій, С. С. Шмаглій // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 1. – С. 468-473.
10.
330.342.146
Ф79
Мельничук, Л.С. Управління людськими ресурсами [Текст] / Л. С. Мельничук // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 2. – С. 186-189.
11.
330.342.146
Ф79
Гордієнко, Л.Ю. Застосування стратегічного аналізу при формуванні політики управління людськими ресурсами в умовах трансформаційних змін [Текст] / Л. Ю. Гордієнко, В. М. Гатеж // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 3. – С. 87-93.
12.
330.342.146
Ф79
Мельничук, Д.П. Проблеми гіпермотивації в управлінні людськими ресурсами [Текст] / Д. П. Мельничук // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 3. – С. 394-397.
13.
Методика применения имитационной эколого-демографо-экономической модели виртуального государства для оценки качества человеческого потенциала [Текст] / Н. П. Тарасова, Ю. Н. Павловский, Е. Б. Кручина [и др.] // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. – №4. – С. 38-45.
14.
Іваннікова, Н.А. Теоретичні аспекти управління людськими ресурсами підприємства [Текст] / Н. А. Іваннікова // Держава та регіони. – 2006. – №3. – С. 121-124.
15.
Карпінський, Б. Напрями розвитку управління людськими ресурсами в органах Державної податкової служби [Текст] / Б. Карпінський, Н. Залуцька // Україна: аспекти праці. – 2007. – №2. – С. 46-51.
16.
Буряков, Д.В. Построение эффективной системы управления людскими ресурсами на примере торговых предприятий рынка информационных технологий в России [Текст] / Д. В. Буряков // Управление персоналом. – 2007. – №10. – С. 61-63.
17.
Морщенок, Т.С. Концептуальні засади управління людськими ресурсами [Текст] / Т. С. Морщенок // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №3,Т.1. – С. 196-199. – [Проаналізовано сучасні концепції управління людськими ресурсами, спрямовані на забезпечення високого рівня конкурентоспроможності підприємства, визначено чинники, які обумовлюють застосування на підприємствах маркетингу та контролінгу персоналу.].
18.
331.108
У67
Управління людськими ресурсами: філософські засади [Текст] : навч. посіб. / В. Г. Воронкова, А. Г. Беліченко, О. М. Попов, Н. О. Рєзанова під ред. В.Г. Воронкової. – К. : Професіонал, 2006. – 576с.
19.
Синицька, О.І. Управління цінностями як елемент управління людськими ресурсами підприємств сфери послуг у конкурентному середовищі [Текст] / О. І. Синицька // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №5,Т.1. – С. 78-83. – [В статті розглядаються проблеми формування ціннісних мотиваційних механізмів як елементу елемент управління людськими ресурсами підприємств невиробничої сфери. Управління цінностями як елемент управління людськими ресурсами включає виявлення формування і культивування цінностей, які з одного боку, відповідають стратегії компанії, з іншого боку, розділяються тими, хто є людським ресурсом реалізації вибраної стратегії. Управління цінностями орієнтоване на зовнішнє і внутрішнє середовище підприємства.].
20.
Порохня, В. Моделювання розвитку людського потенціалу як головного фактора економічного зростання [Текст] / В. Порохня, Л. Кухарєва // Економіка і прогнозування. – 2007. – №4. – С. 124-140.
21.
Семчук, Ж. Формування оптимальної послідовності управління людськими ресурсами в машинобудівних підприємствах [Текст] / Ж. Семчук // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2007. – №23(606). – С. 103-107.
22.
Семчук, Ж. Формування оптимальної послідовності управління людськими ресурсами в машинобудівних підприємствах [Текст] / Ж. Семчук // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2008. – №23 (623). – С. 254-258.
23.
Петришина, О.В. Особливості сучасного управління людськими ресурсами [Текст] / О. В. Петришина, Р. С. Квасницька // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2009. – №2, Т.1. – С. 70-75. – [У статті висвітлені результати дослідження управління людськими ресурсами як одного з важливих чинників
управління організацією. Розглянуті причини відчуження від праці. Запропоновані мікро- і макроекономічні чинники
підвищення конкурентоспроможності персоналу.
.
24.
Лазоренко, Л. Особливості сучасного управління людськими ресурсами [Текст] / Л. Лазоренко // Персонал. – 2009. – №1. – С. 53-57.
25.
Радченко, Г. Система формування та управління людськими ресурсами [Текст] / Г. Радченко // Держава та регіони. – 2009. – №2. – С. 163-167.
26.
Расулова, У.С. Оцінка ефективності використання трудових ресурсів за комплексною мультиплікативною моделлю [Текст] / У. С. Расулова, К. С. Хрипунова // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2009. – №4, Т.1. – С. 33-35. – [В статті розроблена індексна мультиплікативна модель оцінки впливу факторів на ефективність використання
трудових ресурсів промислового підприємства. Проведена її арпобація на прикладі ЗАТ “АзовЕлектроСталь”.
].
27.
Никифоренко, В. Управління розвитком людських ресурсів в Україні [Текст] / В. Никифоренко // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. – 2009. – №14. – С. 39-43.
28.
Беннет, Р. Модель 4 С в управлении человеческими ресурсами [Текст] / Р. Беннет // Менеджмент и менеджер. – 2009. – №4. – С. 22-25.
29.
Федулова, С.О. Поняття "управління людськими ресурсами" у системі продуктивних сил суспільства [Текст] / С. О. Федулова // Актуальні проблеми економіки. – 2010. – №4. – С. 26-30.
30.
519
М74
Моделювання і оптимізація процесів розвитку виробничих систем з урахуванням використання зовнішніх ресурсів та ефектів освоєння [Текст] : монографія / за ред. Т.М. Боровської. – Вінниця : ВНТУ, 2009. – 255с. – [В монографії розглядаються питання теоретичного обгрунтування, програмної реалізації і практичного застосування методів оптимізації процесів розвитку виробничих систем з урахуванням ефектів освоєння виробництва. Розглядаються альтернативні постановки задач оптимального управління розвитком — з горизонтальною і вертикальною інтеграцією виробничих елементів і централізованим управлінням, децентралізованих з локальними управліннями, з різними змінними управління. Об`єднує різнорідні задачі концепція раціональних технологій конструювання робочих математичних моделей - таких, що виконуються в середовищах пакетів для моделювання. Для кожної задачі подано повний цикл моделювання - від побудови лінгвістичної моделі до конструювання програмної системи для проведення широкого кола досліджень, в тому числі - повного аналізу ризиків розвитку.].
31.
Богатирьов, А.М. Стратегічне планування розвитку людських ресурсів компанії з використанням моделей компетенцій персоналу [Текст] / А. М. Богатирьов, К. М. Столярська // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – №5, Т.2. – С. 7-9.
32.
http://www.lib.ua-ru.net/diss/cont/27896.htmlЖеманюк Андрій Павлович. Моделювання стратегії розвитку персоналу підприємства: дис... канд. екон. наук: 08.03.02 / Харківський держ. економічний ун-т. - Х., 2004. , табл.
33.
http://www.pravo.vuzlib.net/book_z476_page_46.htmlЕТАПИ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ
34.
Додатково радимо Вам звернутись до БД “Електронний каталог” на сайті НБ ХНУ- рубрика “трудові ресурси=людський капітал=робоча сила.....”
35.
Додатково радимо Вам звернутись до Навігатора Інтернет- ресурсів за профілем університету на сайті НБ ХНУ- розділ “Економіка праці ...”
|
|
