> Допоможіть знайти літературу на тему "Шляхи підвищення конкурентоспроможності персоналу підприємства"! Дякую!
1.
Глубоченко, О.І. Конкурентоспроможність вітчизняних підприємств у системі ефективного використання персоналу [Текст] / О. І. Глубоченко // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2006. – №5,Т.2. – С. 195-198. – [Узагальнивши наукові підходи щодо конкурентоспроможності продукції, визначено основні напрями ефективного використання потенціалу підприємств: робочої сили та основних фондів.].
2.
Горщинська, Л.О. Підвищення конкурентоспроможності персоналу як напрям підвищення економічної стабільності підприємства [Текст] / Л. О. Горщинська, В. І. Бокій // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2009. – №4,Т.2. – С. 172-175. – [З ’ясовано основні причини зниження конкурентоспроможності персоналу підприємств ].
3.
Грішнова, О. Конкурентоспроможність персоналу підприємства: критерії визначення та показники вимірювання [Текст] / О. Грішнова, О. Шпирко // Україна: аспекти праці. – 2004. – №3. – С. 3-9.
4.
Грішнова, О.А. Визначення конкурентоспроможності персоналу підприємства методами економіко-математичного аналізу [Текст] / О. А. Грішнова, О. М. Юрчук // Вісник Технологічного університету Поділля. Економічні науки. – 2004. – №1,Ч.2,Т.2. – С. 202-208. – [В статті розкривається значення людського чинника для забезпечення конкурентних переваг підприємства. Обґрунтовується запропонована авторами методика визначення конкурентоспроможності персоналу за допомогою економіко-математичних методів, яка має суттєве практичне значення для розробки і вдосконалення стратегії й тактики управління персоналом підприємства в сучасних умовах.].
5.
Даниленко, О.А. Особливості діагностики системи управління персоналом на стадіях життєвого циклу організації в умовах конкурентного середовища [Текст] / О. А. Даниленко // Актуальні проблеми економіки. – 2010. – №8. – С. 97-102.
6.
330.342.146
Ф79
Додонов, О.В. Вдосконалення системи оплати праці як чинник підвищення конкурентоспроможності персоналу виробничих підприємств [Текст] / О. В. Додонов // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 2. – С. 55-64.
7.
Дубова, С.Г. Раціоналізація структури персоналу в системі заходів підвищення конкурентоспроможності підприємств [Текст] / С. Г. Дубова // Вісник Вінницького політехнічного інституту. – 2005. – №6. – С. 56-60.
8.
Дубова, С.Г. Удосконалення моделі впливу персоналу на конкурентоспроможність підприємств [Текст] / С. Г. Дубова // Актуальні проблеми економіки. – 2011. – №1. – С. 101-106.
9.
Коломієць, В. Вибір стратегії розвитку конкурентоспроможності персоналу підприємства [Текст] / В. Коломієць // Економіка та держава. – 2008. – №6. – С. 54-56.
10.
Коломієць, В. Принципи визначення конкурентоспроможності персоналу підприємства [Текст] / В. Коломієць // Економіка та держава. – 2006. – №12. – С. 81-82.
11.
Коломієць, В.М. Механізм розвитку конкурентоспроможності персоналу підприємства [Текст] / В. М. Коломієць // Економічний вісник національного гірничного університету. – 2007. – №1. – С. 77-83.
12.
Коломієць, В.М. Місце конкурентоспроможності персоналу в системі трудових відносин підприємства [Текст] / В. М. Коломієць // Економіка та підприємництвоДержава та регіони. – 2006. – №4. – С. 169-172.
13.
Криклій, А. Безперервне професійне навчання персоналу, як чинник підвищення конкурентоспроможності українських виробників [Текст] / А. Криклій // Економіка та держава. – 2004. – №7. – С. 23-25.
14.
Лазаренко, Л.О. Особливості управління персоналом в умовах зростаючої ринкової конкуренції [Текст] / Л. О. Лазаренко // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №5,Т.2. – С. 197-200. – [У статті розглядаються основні особливості управління персоналом підприємств різної організаційно-правової форми в умовах зростання конкуренції на ринку, в т. ч. ринку праці. Основна увага приділена ролі менеджера у цьому процесі, відзначаються недоліки, які гальмують зростання ефективності управління персоналом.].
15.
331.108
Л48
Лепейко, Т.І. Управління персоналом підприємства в умовах невизначеності (поведінковий підхід) [Текст] : монографія / Т. І. Лепейко, О. М. Миронова. – Харків : ХНЕУ, 2010. – 236с. .
16.
658
М36
Мацибора, В.І. Економіка підприємства [Текст] : навч. посіб. / В. І. Мацибора, В. К. Збарський, Т. В. Мацибора. – К. : Каравела, 2008. – 312с. – (Вища освіта в Україні).
17.
Мещерякова, Е.В. Повышение конкурентоспособности персонала на рынке труда в современных условиях [Текст] / Е. В. Мещерякова, А. Р. Идрисова // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2008. – №2, Т.1. – С. 16-18. – [В статье рассмотрена сущность повышения конкурентоспособности персонала на рынке труда в современных условиях, предложены пути решения проблемы трудоустройства молодых специалистов,
выпускников высших учебных заведений.].
18.
Наумова, О. Вдосконалення організації інноваційної діяльності персоналу в контексті підвищення конкурентоспроможності підприємства [Текст] / О. Наумова // Україна: аспекти праці. – 2010. – №4. – С. 47-51.
19.
Новікова, О.С. Питання розробки механізму мотивації для підвищення конкурентоспроможності персоналу підприємства [Текст] / О. С. Новікова, О. К. Палійчук // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №3,Т.1. – С. 174-177. – [В статті розглянуто проблему формування дієвого механізму мотивації персоналу підприємства. Проаналізовано систему мотивації та запропоновано її вдосконалення на прикладі ЗАТ ХКФ “Кондфіл” для підвищення конкурентоспроможності працівників підприємства.].
20.
Палиця, С.В. Мотивація та стимулювання праці конкурентоспроможного персоналу [Текст] / С. В. Палиця // Вісник Технологічного університету Поділля. Економічні науки. – 2003. – №4,Ч.1,Т.1. – С. 203-205.
21.
Педак, І. Сертифікація персоналу в системі підтвердження відповідності як фактор конкурентоспроможності [Текст] / І. Педак // Економіка та підприємництвоДержава та регіони. – 2008. – №6. – С. 160-164.
22.
Репіч, Т.А. Підвищення конкурентоспроможності підприємства шляхом удосконалення професійного розвитку персоналу [Текст] / Т. А. Репіч // Інвестиції : практика та досвід. – 2011. – №1. – С. 47-50.
23.
Сем`ян, О.В. Продуктивність праці персоналу як фактор забезпечення конкурентоспроможності підприємства [Текст] / О. В. Сем`ян // Проблеми науки. – 2010. – №7. – С. 43-49.
24.
Славгородская, О.Ю. Концептуальный подход к обоснованию конкурентной стратегии управления персоналом предприятия [Текст] / О. Ю. Славгородская // Проблеми науки. – 2003. – №4. – С.49-52.
25.
Славоградська, О.Ю. Мотивація персоналу до підвищення компетентності як інструмент забезпечення конкурентоспроможності підприємства [Текст] / О. Ю. Славоградська // Проблеми науки. – 2010. – №1. – С. 29-35.
26.
Смірнов, О.О. Інноваційна активність персоналу як джерело зростання конкурентних переваг підприємства [Текст] / О. О. Смірнов // Актуальні проблеми економіки. – 2004. – №11. – С.116-125.
27.
Тарнавська, Н. Інноваційне управління розвитком персоналу як основним джерелом конкурентних переваг [Текст] / Н. Тарнавська // Україна: аспекти праці. – 2010. – №7. – С. 36-43.
28.
Усатенко, О.В. Теоретичні аспекти оцінки конкурентоспроможності управлінського персоналу [Текст] / О. В. Усатенко, О. Г. Грошелева // Економічний вісник національного гірничного університету. – 2005. – №3. – С. 80-86.
29.
65
Ш24
Шаповалова, Т.В. Забезпечення конкурентоспроможності підприємства на основі підвищення освітнього рівня персоналу [Текст] : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня к.е.н.; спец. 08.06.01 - економіка, організація і управління підприємствами / Т. В. Шаповалова. – Луганськ : Східноукраїнський нац-ний ун-т ім. Володимира Даля, 2003. – 18с.
30.
331.108
Щ61
Щербак, В.Г. Створення та використання конкурентних переваг персоналу в сучасних технологіях управління підприємством [Текст] / В. Г. Щербак. – Х. : ХНЕУ, 2006. – 164с.
31.
http://www.lib.ua-ru.net/diss/cont/340220.htmlСмірнов Олексій Олексійович. Підвищення конкурентоспроможності персоналу промислових підприємств. : Дис... канд. наук: 08.00.07 - 2007.
32.
http://www.vuzlib.net/mzed_k/3.htmУправління персоналом
33.
Додатково радимо Вам звернутись до БД “Електронний каталог” на сайті НБ ХНУ- рубрика “Кадровий потенціал підприємства= персонал підприємства.....”
|
|
