> Здрастуйте, допоможіть знайти літературу на дане питання:" Заходи щодо підвищення ефективності використання персоналу".
> Дуже дякую!!
1.
338
З-41
Збірник наукових праць студентів інституту економіки та управління за 2008-2009 н.р. [Текст]. Т.4. – Хмельницький : ХНУ, 2009. – 267с. – [Існує електронна копія].
2.
Бондарчук, Л.В. Вплив зовнішніх та внутрішніх факторів як необхідність моделювання поведінки працівників на процес ефективності управління персоналом [Текст] / Л. В. Бондарчук // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2008. – №5. Т.2. – С. 204-207.
3.
Бондарчук, Л.В. Удосконалення організаційної структури підприємства в системі ефективного менеджменту персоналу [Текст] / Л. В. Бондарчук // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2009. – №1. – С. 101-104. – Запропоновано методику удосконалення організаційної структури управління підприємства за умов
розвитку конкурентного середовища.
4.
Брінцева, О.Г. Рівні та показники оцінки ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом [Текст] / О. Г. Брінцева // Актуальні проблеми економіки. – 2010. – №6. – С. 91-95.
5.
Бузецький, І.Г. Засади формування та ефективного використання персоналу машинобудівного підприємства [Текст] / І. Г. Бузецький // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – №6, Т.2. – С. 91-96.
6.
Власенко, Т.А. Обгрунтування комплексу заходів з підвищення ефективності менеджменту персоналу [Текст] / Т. А. Власенко // Проблеми науки. – 2011. – №2. – С.33-39.
7.
Гавкалова, Н. Теоретичні засади ефективного менеджменту персоналу [Текст] / Н. Гавкалова // Україна: аспекти праці. – 2005. – №3. – С. 31-36.
8.
Гавкалова, Н.Л. Теоретико-методологічні аспекти формування соціально-економічної системи ефективного менеджменту персоналом підприємства [Текст] / Н. Л. Гавкалова // Проблеми науки. – 2007. – №4. – С. 13-18.
9.
330.342.146
Ф79
Гавкалова, Н.Л. Інвестиції в персонал як основа ефективного управління [Текст] / Н. Л. Гавкалова, Н. М. Зубчинська // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 2. – С. 39-42.
10.
331.108
Г12
Гавкалова, Н.Л. Менеджмент персонала [Текст] : учеб. пособие / Н. Л. Гавкалова, Н. С. Маркова. – Х. : Инжек, 2009. – 296с.
11.
Глубоченко, О.І. Конкурентоспроможність вітчизняних підприємств у системі ефективного використання персоналу [Текст] / О. І. Глубоченко // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2006. – №5,Т.2. – С. 195-198. – [Узагальнивши наукові підходи щодо конкурентоспроможності продукції, визначено основні напрями ефективного використання потенціалу підприємств: робочої сили та основних фондів.].
12.
Гниря, А.В. Загальнотеоретичні підходи до аналізу та планування ефективності діяльності персоналу [Текст] / А. В. Гниря // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №3,Т.1. – С. 192-196. – [В статті обґрунтовано доцільність дослідження ефективності діяльності персоналу, виділено ряд підходів до аналізу ефективності діяльності персоналу, розроблено класифікацію типів ефективності, виведено поняття ефективності діяльності управлінського персоналу, висвітлені аспекти планування ефективності діяльності персоналу на стратегічному рівні.].
13.
Гончаров, Ю.В. Визначення ефективності системи підбору персоналу [Текст] / Ю. В. Гончаров, Р. М. Федоряк // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – №5, Т.2. – С. 10-13.
14.
Данилюк, А.І. Проблеми оцінки ефективності системи управління персоналом [Текст] / А. І. Данилюк // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №3,Т.1. – С. 112-115. – [У статті здійснено аналіз проблем оцінки ефективності системи управління персоналом, розглянуто методи оцінки управлінської праці. Зроблено висновок щодо розвитку аналітичної роботи з оцінки управлінської праці.].
15.
Докучаєв, О. Шляхи підвищення ефективності використання потенціалу управлінського персоналу підприємства [Текст] / О. Докучаєв // Економіка та держава. – 2009. – №2. – С. 43-45.
16.
Домбровський, В.А. Особливості сучасної парадигми оцінки і мотивації ефективної діяльності персоналу підприємств [Текст] / В. А. Домбровський // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2006. – №5,Т.1. – С. 56-59. – [Сформульовано сучасну парадигму оцінки і мотивації ефективної діяльності персоналу підприємств, запропоновано заходи щодо покращання управління, регулювання та використання персоналу підприємств.].
17.
Заклета-Берестовенко, О. Підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу як результат вдосконалення управління [Текст] / О. Заклета-Берестовенко // Вісник Тернопільського національного економічного університету. – 2009. – №4. – С. 77-84.
18.
Кайнова, Т.В. Складові соціально-економічної ефективності управління персоналом підприємства [Текст] / Т. В. Кайнова // Проблеми науки. – 2008. – №5. – С. 27-31.
19.
Корнута, О. Концепція управління ефективністю персоналу - performance management [Текст] / О. Корнута, М. Коваль // Економіст. – 2002. – №10. – С.72-75.
20.
Кошелупов, І.Ф. Оцінка ефективності мотивації праці управлінського персоналу [Текст] / І. Ф. Кошелупов // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2005. – №3,Т.2. – С. 158-162.
21.
Кучер, В.А. Оцінка ефективності використання управлінського персоналу на промисловому підприємстві на основі функціонального аналізу [Текст] / В. А. Кучер // Вісник Технологічного університету Поділля. Економічні науки. – 2004. – №6. – С. 153-158. – [Представлена методика підвищення ефективності роботи підприємства на основі збільшення частки творчої роботи в загальному обсязі роботи управлінського персоналу].
22.
Любомудрова, Н.П. Роль організаційної культури в забезпеченні ефективної трудової адаптації персоналу підприємства [Текст] / Н. П. Любомудрова, Н. В. Смолінська, 1. 1. Грибик // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2009. – №5(640). – С. 327-324.
23.
Маркова, Ю.В. Система мотивації персоналу як фактор ефективності реалізації виробничої стратегії підприємства [Текст] / Ю. В. Маркова // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2006. – №4,Т.2. – С. 143-146. – [В статті визначено принципи та етапи формування системи стимулювання. Розглянуто їснуючі системи мотивації персоналу підприємства, проаналізовано підходи до побудови організаційної структури підприємства з урахуванням діючої системи мотивації.].
24.
Миронов, О.В. Еволюція наукових поглядів на проблеми мотивації ефективної діяльності персоналу підприємств [Текст] / О. В. Миронов // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №5,Т.2. – С. 236-237. – [У статті розглядається еволюція наукових поглядів на проблеми мотивації персоналу підприємства. Проведенно аналіз змістовних та процесуальних теорій мотивації, зазначено їх головні переваги і недоліки.].
25.
Перетятько, А. Розробка ефективної системи управління персоналом [Текст] / А. Перетятько, О. Таряник // Персонал. – 2008. – №1. – С. 43-45.
26.
Петрович, Й.М. Основні складові механізму забезпечення ефективного виконання роботи персоналом [Текст] / Й. М. Петрович, М. Р. Леськів // Актуальні проблеми економіки. – 2010. – №4. – С. 127-132.
27.
Побережна, Г.Р. Мотивація як складова ефективного управління персоналом організації [Текст] / Г. Р. Побережна // Економіка АПК. – 2000. – №1. – С. 78-83.
28.
Поліщук, П.В. Оцінка наукових підходів стимулювання ефективної виробничої діяльності персоналу підприємства [Текст] / П. В. Поліщук // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – №4, Т.1. – С. 74-77. – [У статті висвітлено наукові підходи щодо стимулювання ефективної праці. Узагальнено різні погляди авторів щодо власних теоретичних і практичних міркувань персоналу підприємства.
].
29.
Порохня, В. Науково-методичні основи оцінювання ефективності діяльності управлінського персоналу підприємства [Текст] / В. Порохня, І. Ладунка // Економіка та підприємництвоДержава та регіони. – 2008. – №5. – С. 152-158.
30.
Порохня, В. Теоретичні основи оцінки ефективності діяльності управлінського персоналу підприємств [Текст] / В. Порохня, І. Ладунка, Є. Порхня // Економіка та підприємництвоДержава та регіони. – 2007. – №1. – С, 279-281.
31.
330.342.146
Ф79
Роздобудько, В.В. Ефективність управління персоналом комерційних банків [Текст] / В. В. Роздобудько // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 2. – С. 254-262.
32.
330.342.146
Ф79
Савченко, В.А. Напрями підвищення ефективності системи професійного навчання персоналу на виробництві [Текст] / В. А. Савченко // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 2. – С. 262-273.
33.
Сафонова, Н.Б. Ефективне використання кадрової політики як складової системи управління персоналом на підприємствах і організаціях споживчої кооперації України [Текст] / Н. Б. Сафонова // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – №3,Т.2. – С. 57-60.
34.
Семенькова, А.В. Інтегральна оцінка ефективності стратегічного управління персоналом промислових підприємств [Текст] / А. В. Семенькова // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – №3,Т.1. – С. 196-199.
35.
Співак, В.В. Мотивація як засіб ефективного менеджменту персоналу підприємств [Текст] / В. В. Співак // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – №6, Т.2. – С. 178-181.
36.
Харун, О.А. Ефективність використання персоналу в системі управління підприємством [Текст] / О. А. Харун // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2009. – №4, Т.1. – С. 78-80. – [Визначено передумови підвищення ефективності використання персоналу промислового підприємства. Уточнено
критерії, показники, моделі та форми ефективного використання персоналу підприємств.
].
37.
658
Х22
Харун, О.А. Мотиваційний механізм ефективного управління персоналом машинобудівних підприємств [Текст] : дисертація на здобуття наук. ступеня канд.екон. наук; спец. 08.00.04 - економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) / О. А. Харун. – Хмельницький : ХНУ, 2010. – 240с.
38.
658
Х22
Харун, О.А. Мотиваційний механізм ефективного управління персоналом машинобудівних підприємств [Текст] : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд.екон. наук; спец. 08.00.04 - економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) / О. А. Харун. – Хмельницький : ХНУ, 2010. – 20с.
39.
Швець, І. Компетентність управлінського персоналу: формування, розвиток та ефективність використання [Текст] / І. Швець, С. Позднякова // Україна: аспекти праці. – 2011. – №1. – С. 31-36.
40.
658
Ш57
Шилець, О.С. Синтез ефективної системи управління персоналом промислового підприємства [Текст] : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня к.е.н.; спец. 08.06.01 - економіка, організація і управління підприємством / О. С. Шилець. – Донецьк : Донецький нац-ний ун-т, 2003. – 19с.
41.
Ядранська, О. Оцінка персоналу в системі ефективного управління [Текст] / О. Ядранська // Економіка та держава. – 2009. – №1. – С. 60-63.
42.
http://masters.donntu.edu.ua/2010/iem/vorobyov/library/list2.htmПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ ЯК СКЛАДОВА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА
Автор: Воробьев А.А., Захарова О.В.
43.
http://readbookz.com/book/147/4158.html
Аналіз ефективності використання трудових ресурсів
44.
Додатково радимо Вам звернутись до БД “Електронний каталог” на сайті НБ ХНУ- рубрика “Методи управління персоналом=методи управління кадрами.....”
45.
Додатково радимо Вам звернутись до Навігатора Інтернет- ресурсів за профілем університету на сайті НБ ХНУ- розділ “Економіка праці...”
|
|
