> Доброго дня! "Метод біхевіористичної шкали"(оцінювання персоналу). Дякую!
1.
Ватаманюк, О. Біхевіористський підхід у сучасній економічній теорії [Текст] / О. Ватаманюк // Економічна теорія. – 2006. – №1. – С. 40-51. – [економічна поведінка людей].
2.
330.342.146
Ф79
Грішнова, О.А. Оцінювання персоналу: сучасні підходи до забезпечення ефективності [Текст] / О. А. Грішнова, О. О. Наумова // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 2. – С. 42-50.
3.
Данилюк, А.І. Проблеми оцінки ефективності системи управління персоналом [Текст] / А. І. Данилюк // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №3,Т.1. – С. 112-115. – [У статті здійснено аналіз проблем оцінки ефективності системи управління персоналом, розглянуто методи оцінки управлінської праці. Зроблено висновок щодо розвитку аналітичної роботи з оцінки управлінської праці.].
4.
Квіта, Г.М. Методика оцінки трудової активності персоналу промислового підприємства [Текст] / Г. М. Квіта // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – №3,Т.1. – С. 72-76.
5.
Колот, А.М. Оцінка стану матеріальної мотивації персоналу організації: методичні засади [Текст] / А. М. Колот // Вісник Технологічного університету Поділля. Економічні науки. – 2003. – №4,Ч.1,Т.2. – С. 7-8. – [В умовах кризового стану економічної системи, зниження рівня доходів, деформацій в їхній структурі та диференціації матеріальна компонента трудової діяльності залишається найбільш вагомим каталізатором, здатним істотно підвищити трудову активність та сприяти досягненню особистих цілей і цілей організації. „Технологію оцінки стану матеріальної мотивації персоналу пропонується проводити в декілька етапів. Її складовими визначено аналіз рівня і динаміки заробітної плати в організації, аналіз диференціації заробітної плати; визначення структури доходів працюючих; визначення ефективності діючої системи оплати праці; аналіз стану заборгованості з виплати заробітної плати; аналіз співвідношення грошової та натуральної форм оплати праці.].
6.
Кулинич, Т.В. Значення оцінки персоналу у мотиваційній системі підприємства [Текст] / Т. В. Кулинич // Економічний вісник національного гірничного університету. – 2004. – №2. – С. 133-141.
7.
Лабенська, Т. Розробка методики оцінки персоналу підприємства [Текст] / Т. Лабенська // Економіка та підприємництвоДержава та регіони. – 2007. – №4. – С. 288-292.
8.
331.108
Л48
Лепейко, Т.І. Управління персоналом підприємства в умовах невизначеності (поведінковий підхід) [Текст] : монографія / Т. І. Лепейко, О. М. Миронова. – Харків : ХНЕУ, 2010. – 236с.
9.
331
Л84
Лукашевич, В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини [Звукозапис] : навч. посіб. / В. М. Лукашевич. – 2-ге вид., переробл. та доповн. – Львів : Новий світ-2000.
10.
Мартиненко, М. Оцінка персоналу підприємства в умовах соціально-орієнтованої ринкової економіки [Текст] / М. Мартиненко, О. Половнєва // Економіка розвитку. – 2005. – №4. – С. 63-66.
11.
Медведь, В.В. Оцінка мотиваційного потенціалу персоналу підприємства, його моніторинг і застосування в контексті реалізації вимог стандарту ISO 9001 [Текст] / В. В. Медведь, В. В. Олійник, Г. А. Дмитренко // Все для вчителя. – 2009. – №5-6. – C.10-28.
12.
Омельчук, О. Історичні аспекти розвитку концепції правової поведінки у біхевіористичних теоріях [Текст] / О. Омельчук // Університетські наукові записки. – 2010. – №2. – С. 249-254.
13.
331.108
П46
Пожар, О.М. Управління персоналом [Електронний ресурс] : навч. посіб. / О. М. Пожар. – Суми : ДВНЗ "УАБС НБУ", 2008. – 199с.
14.
Індивідуальна оцінка професіоналізму педагогічного персоналу в малих колективах навчальних закладів [Текст] / М. Розенбаум, О. Омельченко, Л. Греченкова, О. Смирнова // Вища школа. – 2009. – №9. – С. 90-101.
15.
Ситнік, О.Д. Оцінка персоналу в системі мотивації [Текст] / О. Д. Ситнік, О. А. Ковальчук // Актуальні проблеми економіки. – 2007. – №11. – С. 84-88.
16.
Ткач, А. Методи оцінювання управлінського персоналу промислових підприємств [Текст] / А. Ткач // Економіка та підприємництвоДержава та регіони. – 2008. – №4. – С. 222-225.
17.
Усатенко, О.В. Теоретичні аспекти оцінки конкурентоспроможності управлінського персоналу [Текст] / О. В. Усатенко, О. Г. Грошелева // Економічний вісник національного гірничного університету. – 2005. – №3. – С. 80-86.
18.
Шишкін, В. Проблеми оцінювання персоналу на підприємстві [Текст] / В. Шишкін, Н. Лозова // Держава та регіони. – 2009. – №4. – С. 206-209.
19.
Ядранська, О. Оцінка персоналу в системі ефективного управління [Текст] / О. Ядранська // Економіка та держава. – 2009. – №1. – С. 60-63.
20.
37
П84
Якимчук, Ю.В. Вплив біхевіоризму на дидактику професійної комунікативної компетенції [Текст] / Ю. В. Якимчук // Професійне становлення особистості: проблеми і перспективи. – 2005. – С. 21-26.
21.
http://buklib.net/component/option,com_jbook/task,view/Itemid,99999999/catid,202/id,9366/Методи оцінювання персоналу соціальних служб
22.
http://dnn.su/ekonomika/104-upravlinnya-lyudskimi-resursami-na-pidpriyemstvi.html
УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ
АВТОРЕФЕРАТ
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук
23.
http://ubooks.com.ua/books/000253/inx40.phpСистема оцінки персоналу та її види.
Модель комплексної оцінки персоналу
24.
Додатково радимо Вам звернутись до БД “Електронний каталог” на сайті НБ ХНУ- рубрика “менеджмент персоналу=кадровий менеджмент=управління персоналом=управління кадрами=управління трудовим колективом.....”
|
|
