> Допоможіть, будь ласка, знайти інформацію по темі "Ефективність та обмеження використання ресурсів у процесі навчання і управління". Тема навчальної практики з Менеджменту. Дякую
1.
Руководство персоналом при помощи процессов управления человеческими ресурсами [Текст] // Банковский аудитор. – 2001. – №2. – С. 9-14.
2.
Баєва, О. Фізіологічні засади інтерактивних методів навчання менеджменту [Текст] / О. Баєва // Персонал. – 2006. – №7. – С. 72-75.
3.
65
Б20
Балтачеєва, Н.А. Управління навчанням керівників та спеціалістів у системі менеджменту персоналу підприємства [Текст] : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня к.е.н.; спец. 08.06.02 - підприємництво, менеджмент, маркетинг / Н. А. Балтачеєва. – Донецьк : Донецький національний ун-т, 2000. – 19с.
4.
Бесенюк, В.М. Роль менеджменту в забезпеченні ефективного використання ресурсного потенціалу [Текст] / В. М. Бесенюк // Агроінком. – 2004. – №7-8. – С.72-75.
5.
Богатирьов, А.М. Стратегічне планування розвитку людських ресурсів компанії з використанням моделей компетенцій персоналу [Текст] / А. М. Богатирьов, К. М. Столярська // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – №5, Т.2. – С. 7-9.
6.
Гугул, О. Управління професійною підготовкою персоналу корпорації [Текст] / О. Гугул // Україна: аспекти праці. – 2010. – №8. – С . 31-35.
7.
Денисов, В. Ресурсы менеджера [Текст] / В. Денисов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. – №4. – С. 45-58. – [о ресурсах вообще и о ресурсах менеджера в часности
управление персоналом].
8.
Заюков, І. Проблеми та перспективи розвитку в Україні професійного навчання кадрів на виробництві [Текст] / І. Заюков, Н. Коваль // Економіка України. – 2008. – №6. – С. 80-87.
9.
Кідиба, В.П. Контроль знань оперативного персоналу автоматизованою системою навчання [Текст] / В. П. Кідиба, Я. Д. Пришляк // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2009. – №19(654). – С. 93-96.
10.
Ковальчук, Е. Інновації в професійному навчанні сучасного виробничого персоналу [Текст] / Е. Ковальчук // Освіта України. – 2004. – №62-63. – С.5. – [Професійне навчання в умовах сучасног ринку праці].
11.
159.9
К59
Козаков, В.А. Психологія діяльності та навчальний менеджмент. У 2-х ч. [Текст] : підручник. Ч.1 : Психологія суб`єкта діяльності / В. А. Козаков. – К. : КНЕУ, 2000. – 243с : іл.
12.
Криклій, А. Безперервне професійне навчання персоналу, як чинник підвищення конкурентоспроможності українських виробників [Текст] / А. Криклій // Економіка та держава. – 2004. – №7. – С. 23-25.
13.
Криклій, А.С. Фінансування професійного навчання персоналу [Текст] / А. С. Криклій // Фінанси України. – 2005. – №6. – С. 113-118.
14.
Левицкая, Ж. Развитие функции управления человеческими ресурсами [Текст] / Ж. Левицкая // Отдел кадров. – 2004. – №9-10. – С.8-11.
15.
Лемещук, Р. Стратегия человеческих ресурсов: быть или не... Быть! [Текст] / Р. Лемещук // Управление персоналом. – 2006. – №1. – С. 19-24.
16.
Лендюк, Т. Математичні моделі мінімізації використання ресурсів проектного менеджменту з використанням циклічних мережевих моделей [Текст] / Т. Лендюк, С. Ріпна // Вісник ТАНГ. – 2003. – №4. – С. 135-143.
17.
Максим`юк, С.В. Персонал підприємства як один із важливих ресурсів управління кризовою ситуацією [Текст] / С. В. Максим`юк // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2005. – №6,Т.1. – С. 115-118. – [Розглянуто особливості перерозподілу управлінського та виконавчого персоналу як одного із основних ресурсів в запропонованому порядку створення та організації роботи груп фахівців для управління соціально-економічними системами в кризових ситуаціях.
].
18.
Мельничук, Д.П. Ресурсне забезпечення кадрового менеджменту в контексті концепції економіки знань [Текст] / Д. П. Мельничук, Т. П. Заплетнюк // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2005. – №6,Т.1. – С. 52-54. – [Розглянуто роль ресурсного забезпечення кадрового менеджменту в контексті концепції економіки знань, з’ясовано зміст та визначено пріоритети розвитку кадрового, інформаційного, технічного, технологічно-програмного, фінансового та нормативно-методичного забезпечення системи кадрових заходів в організації.].
19.
Мирошніченко, П. Активні форми навчання персоналу промислових підприємств і студентів [Текст] / П. Мирошніченко // Персонал. – 2010. – №1. – С. 62-68.
20.
Михайльова, К. Управління персоналом в Україні: як і чого навчаємося [Текст] / К. Михайльова // Синергія. – 2004. – №1. – С. 16-24.
21.
Морщенок, Т.С. Концептуальні засади управління людськими ресурсами [Текст] / Т. С. Морщенок // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №3,Т.1. – С. 196-199. – [Проаналізовано сучасні концепції управління людськими ресурсами, спрямовані на забезпечення високого рівня конкурентоспроможності підприємства, визначено чинники, які обумовлюють застосування на підприємствах маркетингу та контролінгу персоналу.].
22.
Ушаповський, К.В. Інноваційна система навчання персоналу НЕК "Укренерго" [Текст] / К. В. Ушаповський // Проблеми науки. – 2010. – №5. – С. 42- 48.
23.
Хромов, М. Європейський досвід улосконалення розвитку людського капіталу на базі управління освітою і професійною підготовкою персоналу [Текст] / М. Хромов // Україна: аспекти праці. – 2010. – №8. – С. 44-49.
24.
http://library.if.ua/book/36/2434.html Менеджмент
25.
http://ubooks.com.ua/books/000251/inx5.php Стратегічне управління
26.
http://slv.com.ua/book/60/4241.htmlАнтикризове управління підприємством
На жаль, відповісти на даний запит в рамках Віртуальної довідки неможливо
|
|
