> > Шляхи підвищення ефективності формування та використання кадрового потенціалу підприємства
1.
Бортник В. Демографічні проблеми формування кадрового потенціалу аграрних підприємств// Економіка АПК.- 2009.- №1.- С. 136-139.
2.
Ганзенко П.М. Вдосконалення методів оцінки розвитку трудового потенціалу підприємств/ П.М.Ганзенко, Н.М.Вотеічкіна// Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки.- 2006.- №1,Т.2.- С. 127-130.
3.
Головкова Л. Методи оцінки ефективності використання кадрового потенціалу підприємства/ Л.Головкова, О.Лукашов// Економіка та підприємництвоДержава та регіони.- 2008.- №6.- С. 70-76.
4.
Докторук Є.В. Оцінка кадрового потенціалу як складової вартості підприємства// Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки.- 2006.- №2,Т.1.- С. 31-34.
5.
Іванова І. Формування кадрового потенціалу розвитку вітчизняного підприємництва/ І.Іванова, О.Мельникович// Вісник Київського національного торговельно-економічного університету.- 2006.- №5.- С. 5-10.
6.
Кваша О.С. Формування і розвиток кадрово-управлінського потенціалу як організаційної складової виробництва// Економічний вісник національного гірничного університету.- 2007.- №3.- С. 81-86.
7.
Кирич Н. Ефективне використання трудових ресурсів як фактор стабілізації функціонування підприємств// Україна: аспекти праці.- 2008.- №3.- С. 39-42.
8.
Кравченко М. Розвиток кадрової складової інноваційного потенціалу підприємств// Економіка та держава.- 2006.- №3.- С. 77-81.
9.
Максименко Д.В. Технологія формування кадрового потенціалу: методичний аспект// Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки.- 2007.- №6,Т.1.- С. 167-172.
10.
Мица В.П. Кадрова політика на підприємстві : проблеми і перспективи// Актуальні проблеми економіки.- 2008.- №6.- С. 165-168.
11.
Нижник В.М. Проблеми підвищення якості персоналу промислових підприємств/ В.М.Нижник, О.І.Поліщук// Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки.- 2008.- №5. Т.2.- С. 165-166.
12.
Смерічевський С. Розвиток потенціалу підприємства за рахунок побудови системи управління лояльністю клієнтів/ С.Смерічевський, А.Татарінов// Економіка та держава.- 2007.- №9.- С. 17-19.
13.
Смоляр Л. Дослідження тенденцій розвитку кадрового потенціалу на промислових підприємствах України// Економіка та держава.- 2008.- №5.- С. 96-99.
14.
Чемера Н. Теоретичні аспекти формування конкурентоспроможного кадрового потенціалу// Вісник Національного університету "Львівська політехніка".- 2006.- №4 (554).- С. 215-221.
15.
Ярило Я. Зберегти кадровий потенціал// Соціальний захист.- 2009.- №2.- С. 5-7.
16.
http://manag.kneu.kiev.ua/ukr/articles/4_1.htmlСтратегічний розвиток соціально-економічних систем - Розвиток кадрового потенціалу, як одна з основних умов досягнення стратегічних цілей підприємства
17.
http://www.econom.univ.kiev.ua/content/view/190/257/ Стратегічне управління кадровим потенціалом підприємства
18.http://conf-cv.at.ua/forum/12-22-1
Проблеми кадрового потенціалу підприємств України та шляхи їх вирішення в умовах сучасної економічної кризи
Додатково радимо Вам звернутись до БД “Електронний каталог”на сайті НБ ХНУ- рубрика “Кадровий потенціал підприємства....”
|
|
