> Вдосконалення процесу стимулювання праці на підприємстві.
1.
Вдовенко Л. Матеріальне стимулювання працівників в підприємницьких структурах// Агроінком.- 2002.- №4-7.- С. 45-47
2.
Гончаров В.М. Зарубіжий досвід стимулювання інноваційної активності на підприємстві: аспекти оплати праці/ В.М.Гончаров, О.В.Додонов, Є.В.Гончаров// Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки.- 2008.- №3. Т.1.- С. 141-143.
3.
Довгань О.О. Стимулювання та мотивація інноваційної діяльності активності персоналу підприємства// Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки.- 2007.- №6,Т.2.- С. 112-116.
4.
Жуковська Т.О. Методологічні засади диверсифікації систем матеріального стимулювання праці на підприємствах машинобудування України// Проблеми науки.- 2008.- №7.- С.27-32.
5.
Ильина В.А. Совершенствование оплаты и стимулирования труда работников обувного предприятия/ В.А.Ильина, Т.И.Зимина, Т.В.Феоктистова// Кожевенно-обувная промышленность.- 2006.- №2.- С. 10-12.
6.
Іванова М. Стимулювання працівників промислового підприємства щодо ефективного управління оборотними коштами// Регіональна економіка.- 2006.- №1.- С. 183-191.
7.
Карпенко В.Л. Теоретичні засади стимулювання інноваційної діяльності на підприємстві// Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки.- 2006.- №2,Т.1.- С. 7-12.
8.
Кодацкий В.П. Совершенствование материального стимулирования на предприятиях// Економіка. Фінанси. Право.- 2006.- №9.- С. 3-6.
9.
Костишина Т. Проблеми стимулювання праці на промислових підприємствах в умовах ринкової трансформації економіки// Вісник ТАНГ.- 2001.- №18.Ч.4.- С.153-156.
10.
Котвицький А. Застосування морального стимулювання праці на підприємствах Житомирської області// Агроінком.- 2003.- №3-4.- С. 61-65
11.
Красноносова О.М. Проблеми матеріального стимулювання персоналу промислових підприємств// Фінанси України.- 2002.- №10.- С. 48-52.
12.
Любий О. Концепція організації системи компенсації праці персоналу підприємства// Економіст.- 2008.- №4.- С. 58-60.
13.
Маркова Ю.В. Система мотивації персоналу як фактор ефективності реалізації виробничої стратегії підприємства// Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки.- 2006.- №4,Т.2.- С. 143-146.
14.
Матюх С.А. Інноваційні форми та системи заробітної плати в механізмі стимулювання розвитку підприємництва// Легка промисловість.- 2005.- №3.- С. 50-51.
15.
Мельник О.Г. Нетрадиційні методи матеріального стимулювання праці на підприємстві/ О.Г.Мельник, Т.В.Меренюк// Вісник Національного університету "Львівська політехніка".- 2006.- №12 (567).- С. 92-99.
16.
Осадца З.І. Визначення мотиваційного комплексу працівників підприємств// Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки.- 2006.- №5,Т.1.- С. 67-71.
17.
Погорєлова О.В. Особливості матеріального стимулювання промислового підприємства в контексті євроінтеграції України/ О.В.Погорєлова, Н.М.Ришняк// Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки.- 2005.- №3,Т.1.- С. 132-134.
18.
Решмеділова С.Л. Удосконалення системи оплати праці і стимулювання праці на промисловому підприємстві// Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки.- 2006.- №5,Т.1.- С. 49-56.
19.
Тельнов А.А. Проблеми стимулювання високоякісної праці на промислових підприємствах// Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки.- 2006.- №1,Т.2.- С. 54-59.
20.
Тельнов А.С. Стимулювання якості інноваційної праці персоналу промислових підприємств// Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки.- 2006.- №5,Т.2.- С. 34-42.
21.
Харун О.А. Особливості застосування інноваційних систем матеріального стимулювання в управлінні персоналом підприємств// Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки.- 2008.- №4, Т.2.- С. 100-13.
22.
Харченко М. Показники оцінки результатів діяльності працівників підприємств та деякі підходи до організації матеріального стимулювання їх праці/ М.Харченко, С.Шкорінов// Україна: аспекти праці.- 2003.- №4.- С.34-40.
23.
Хотомлянський О. Створення фондів оплати праці на основі бюджетного планування структурних підрозділів підприємства/ О.Хотомлянський, Т.Черната// Економіка України.- 2005.- №10.- С. 53-57
24.
Чернушкіна О.О. Моделювання мотиваційних процесів на підприємстві// Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки.- 2006.- №5,Т.1.- С. 42-45.
25.
Юркевич О.М. Удосконалення методів непрямого фінансового стимулювання інноваційної діяльності підприємств// Проблеми науки.- 2005.- №7.- С. 13-19.
26.
330.342.146
Ф79
Кузьменко В.В. Роль безтарифних систем оплати праці у стимулюванні активної трудової діяльності працівників виробничих підприємств// Формування ринкової економіки.- 2005.- Спец. вип.- Т.2.- С. 134-141.
27.
330.342.146
Ф79
Лобза А.В. Напрями удосконалення системи стимулювання праці в сучасних умовах// Формування ринкової економіки.- 2005.- Спец. вип.- Т.2.- С. 165-173.
28.
330.342.146
Ф79
Мазур Н.О. Роль стимулів у системі мотивації персоналу// Формування ринкової економіки.- 2005.- Спец. вип.- Т.2.- С. 173-182.
29.
331
С91
Сухомлин Л.Є. Удосконалення механізму стимулювання персоналу корпоративного підприємства в умовах трансформації економіки: Автореф. дисертації на здобуття наук. ступеня к.е.н. Спец. 08.06.01 - ек-ка, організація і управління підприємствами.- Хмельницький: ХНУ, 2005.- 20с
30.
331
Т41
Тимош І.М. Економіка праці: Навчальний посібник.- Тернопіль: Астон, 2001.- 347с
31.
331.108
С13
Савченко В.А. Управління розвитком персоналу: Навчальний посібник.- К.: КНЕУ, 2002.- 351с
|
|
