> Добридень.Підшукайте , будь-ласка, літературу на такі питання з менеджменту:
> 1.Форми залучення працівників до управління.
> 2.Стратегічні альтернативи розвитку підприємства, яке має слабкі конкурентні позиції і працює на ринку, що має тенденцію до зростання.
Нагадуємо, що за правилами Віртуальної довідкової служби в рамках одного запиту дається відповідь тільки на одне питання
Форми залучення працівників до управління
1. Варданян И.С. Предложение по совершенствованию системы нематериального стимулирования// Управление персоналом.- 2005.- №4.- С.42-46.
2. Гиндич И. Экономическое чудо нематериального стимулирования// Новый Персонал.- 2004.- №9.- С.32-35.- [Мотивация.].
3. Загородняя И. Не хлебом единым или материальные и нематериальные факторы мотивации персонала// Рынок капитала.- 2001.- №8.- С.26-31.- [Управление компанией].
4. Заднепровская А. Нематериальное мотивирование: несколько эффективных сектретов/ А.Заднепровская, Т.Скуратовская// Отдел кадров.- 2004.- №1-2.- С. 22-23.
5. 331.108К61 Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник.- К.: КНЕУ, 2002.- 337с. ( С. 265-280)
6. 331.108К61 Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навчальний посібник.- К.: КНЕУ, 1998.- 224с.(C. 175-179)
7. 658.5.012.32М50 Менеджмент трудової активності працівників підприємства: Навч. посібник.- Нова Каховка: НКДМ, 2005.- 288с.- ( С. 203-213)
8. Парсяк В. Нематеріальна мотивація співробітників малих підприємств: узагальнення та рекомендації// Економіст.- 2005.- №1.- С.60-63.
9. 331.108С13 Савченко В.А. Управління розвитком персоналу: Навчальний посібник.- К.: КНЕУ, 2002.- 351с (С. 329-333)
10. http://www.masters.donntu.edu.ua/2002/fem/belan/diss/libr/l2.htm
|
|
